Een luchtvaartmaatschappij profiteert van omzetgroei van circa 65% en een All Time High Operating Profit.

Service engineers van een middelgroot ICT-bedrijf worden klantgerichter en commercieel sterker in service-calls, met als gevolg binnen een half jaar uitzonderlijke persoonlijke groei en een onverwachte miljoenenopdracht.

Luchthaven daalt 3 jaar op rij qua omzet en door een commercieel cultuur-programma groeit de omzet met 17% (ondanks belemmerende, politieke veiligheidsmaatregelen).

De omzet daalt jaren achtereen van een grote uitgeverij met buitendienst (meer dan 200 verkoop adviseurs). Door het ‘Oké-programma’ is de neerwaartse trend binnen 1 jaar gekeerd en is de omzet per gesprek gestegen met 61%. Hiermee maakt het team een droomplan waar en groeit weer na jaren van krimp.

Account team slaagt erin om binnen een jaar de omzet te vertienvoudigen bij een internationaal key-account, waardoor dit account een strategische Top 8-klant wordt voor deze internationale IT-dienstverlener.

Top 10 zakelijke dienstverlener met 40 kantoren in heel Nederland, laat 11 kantoren begeleiden om verkoopaanpak te professionaliseren en klantcontact te intensiveren. De 11 kantoren scoren 91% omzetgroei ten opzichte van het landelijk gemiddelde.

Dertig managers werden uitgenodigd voor 9 beschikbare plaatsen in een sales leadership programma. Het programma werd overall met een voor de organiserende Academy all time high geëvalueerd (gemiddeld 9,5) en ze vonden het programma ‘de missing link in hun carrière en opleiding’. Zij realiseerden na het half jaar programma opvallend betere markt- en verkoop prestaties en klantcontacten.